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中国设计星
2019中国设计星36强集结黄山:5位导师现场支招,只为你有更好“星”途!
发布时间:2019-06-22     阅读:1973

6月19-20日·黄山

中国设计星(2019-2020)全国36强集训 

他们首次集结共同开启

2019中国设计星第一站星途


5场设计实战大课

5位领航导师亲授

36位设计星共成长

百人同场群智前行


「 5场设计大课,5位导师亲授 」


6月19-20日,两天系统的成长课程,打破了传统的碎片化学习模式。D4导师:黄全、陈暄、崔树、邵唯晏以及顾问导师:袁欣,分别带来不同课题的演讲。分享内容丰富而新颖,让设计星星们获益匪浅。


迭代设计,用产品视角做设计


黄全

集艾设计 设计总监


设计师黄全运用东西方文化的冲撞,让细节、材料、形状及灯光等多种因素,在空间中相互融合交错,让设计像产品一样不断更新迭代,构筑当代美学态度。


在他看来,好的设计不应该是概念的创新,更不应该是设计师自我的表达。市场是一个不断变化的过程,设计应该像产品一样不断迭代更新,谁能提出新的认知,拥抱变化,谁就能赢得未来。


黄全作品:森兰美奂租售中心


设计本身就是一个服务型的产品,这个产品应该具备迭代能力。就像我们用苹果手机,每年都会有硬件软件的迭代,但是它还是苹果手机。我们的设计为什么不能像产品一样呢?所以我们要保持自我特征,同时不断对我们的设计进行升级迭代。


黄全作品:《欢乐颂》安迪办公室


很多人通过《欢乐颂》安迪的办公室了解到黄全的G-ART集艾设计,设计团队在原有的基础上创造了一个产品的更新、迭代。设计过程中保证了三大策略:去办公化,办公多元化、企业文化,最后的办公环境呈现出“绿色、生态,科技”的融合状态。


如何获取设计灵感?去“偷”!


陈暄

中央美术学院建筑学博士

十上建筑CEO


她的灵感来源,就像艺术家一样看世界,像艺术家一样去“偷”!


她认为,独创新形式可能太难,而好的艺术家能学会在巨人的肩膀上往前跨一步,去复制,去改变,这个过程可以称为“偷”。也许,灵感并不是在“偷”的过程就能即时被转化的,而一个意外的想法就会产生过去与种种未曾连接的碰撞,与“偷”来的东西进行连接,从而就产生了主意、创意。


陈暄与成龙合作《盗梦空间》


最重要的是,我们可以“偷”走一切,但要把它变成自己的东西,让它巧妙地存在于创作过程中,再以新的模样或方式呈现出来。


同时,陈暄分享了一些设计师、艺术家以及她自己的生活案例,告诉大家要尽量了解不同的生活。当每一天都要输入有营养、有趣的东西进入脑海黑盒子时,自然而然,我们输出的作品也会是美好的,也更有趣。


陈暄作品:于是酒吧


如何简单地梳理“灵感”?陈暄为大家分享了一些技巧:从书开始,去世界各地看看,去看电影,去体验不同生活。通过文化、生活的影响,帮助我们输出更多灵感概念,她也希望大家能够一直保持对生活的热情,实现自我价值。


杜绝“自我捆绑”,要学会给时间排队


崔树

寸DESIGN 创始人


崔树认为,敏感专业的洞察能力、理性有逻辑的思维方式、追求完美的设计结果,应该是成熟设计师具有的能力。而好设计就是一个好答案,需要我们保持对一切的好奇和敏锐,需要我们学会理性地认知设计。


CUN办公室


设计师没有创造力,但有创意能力,要学会利用已有的东西形成一个比较美好的结果。如果有可能,设计师尽量让自己忘了自己是一名设计师,因为我们不能用任何的身份捆绑自己,要学会叛逆、学会“离家出走”。


关于参赛演讲的分享,崔树建议,选手们应该讲最必要的话,讲最想讲的感情,把握好节奏感,而优秀的设计师应该不但能设计作品,还能设计节奏,把握节奏。


CUN办公室


同时,崔树分享了设计公司运营管理的三点模型:第一,要懂财务,运行一定要符合商业逻辑;第二,要懂人,带一支优秀的团队;第三,要懂品牌,包装自己、包装作品。有效地管理公司、时间都非常重要,要学会给事情排队,学会给时间排队。


设计是一个很好玩的科目


邵唯晏

交通大学建筑博士

竹工凡木设计研究室CEO


设计没有标准答案,尤其是趋势也没有标准答案,它是随着时代的改变去做出相对应的变化。更严格地来讲,参加各种比赛,就是参加一个设计博览会,你会发现跟你一起得奖的人,他的观点在不同的地域会有不同的结果。


北京国际酿酒大师艺术馆(MIBA)


设计是一个很好玩的科目。对我们来说,参加比赛不是为了拿那个奖杯,而是为了确认自己的思维,检测自己能不能在一个没有标准答案的领域当中保持一种敏感度,邵唯晏认为这才是真正设计师要做的。


我们生活在美好的世界,互联网把我们的世界压得很扁,每天都要浏览好的文章、欣赏好的设计,所以我们必然会有良好的审美观念。而这个时代的设计最重要的事情是什么?是掌握局势、创造趋势。



北京国际酿酒大师艺术馆(MIBA)


此外,邵唯晏在现场还为大家分享了四大心法:外、内、技、支。外:连结一些正确的平台,开拓资源;内:自我学习,自我修炼;技:掌握数位技巧,提升专业技能;支:所谓的支点,就是成为这个时代的自媒体。


如何打造“超级玩家”?


袁欣

邱德光设计事务所 董事总经理


袁欣表示,他做设计的方法比较简单,更多的是从生活当中来。室内设计恰恰是安排事情,每个器物都蕴含着每个主人的感情和心态活动,设计师就是一个把主人的生活环境整理好、归纳好、安排好的角色。


袁欣作品:北京万科大都会79号


同时,袁欣推测,设计公司的成熟期马上到来,成熟期之后就是衰弱期。所以,设计师不能仅从设计本身看设计,因为房价决定客户,再来决定设计,设计再而决定设计方法。从企业主角度来看,时机是成就事情的第一步,其次再来谈才华和努力。


而当个人对行业的判断到达一定程度时,我们要做的事情就是力争上游、继续争上游。要做到设计产品化,我们就是要指挥一支优秀的团队去练就一股融合数字化、渠道的综合力量。


袁欣作品:北京万科大都会79号


在“超级玩家”的话题分享中,袁欣表示,设计应该充满生命力、想象力、好奇心,而不仅仅是情怀、品位、兴奋。一个模块就是一分探索的乐趣,一段生活就是一场可供把玩的游戏。



「 比赛,只是设计的一个起点 」


作为中国设计星一路走来的三位见证者,新中源陶瓷营销总经理 陈勤显广州设计周执行总监 贺文广&新中源陶瓷品牌管理中心总经理 郭浩联袂分享。


“去中心化、平台化、共享经济”,是“中国设计星”的核心。而历经第五年,中国设计星一直在践行这样的诺言。每一位导师、每一位设计师,他们都是中心,他们在这个平台都能获益匪浅。


新中源陶瓷营销总经理 陈勤显


今年的选手“太优秀”!“对于这一届全国36强设计星,收到的评价都很‘高’,不仅体现在作品水平高,颜值也很高。”贺文广分享道。此外,“中国设计星”也是一个干货满满的平台,以开放的形式,促进中国设计师的成长。


广州设计周执行总监 贺文广


中国设计星,是一场真人秀,更是一个青年设计师成长平台,将继续致力于为年轻设计师们搭建“被看见”、“被欣赏”的平台。中国设计星已历经第5年,从一场秀、一场演讲,到创意源、我的故事以及作品展,形式不断在发生变化,但所有变化中唯有初心从未改变——始终追求变化与完美,挖掘更多优秀的设计师。


新中源陶瓷品牌管理中心总经理 郭浩


「 全新D4执行导师阵容 」


一改往常执行导师阵容

这一次打破“全男神阵容”

D4导师将各自带领战队

全程“陪跑”、全程引领选手成长


我们还采访了全新D4执行导师

(陈暄、黄全、崔树、邵唯晏)

请继续关注后续报道~


「  现场花絮 」


开学仪式,设计星36强亮相


现场学员们积极听课、做笔记



中国设计星36强首次集结


大合影


「 关于2019中国设计星 」


中国设计星第五年

2019中国设计星

充满了“星看点”、“星玩法”、“星亮点”




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